این آزمون توسط کاستا و مک کری ساخته شده است و تاکنون بارها تجدیدنظر شده و فرم های جدید آن منتشر شده است.
این آزمون توسط کاستا و مک کری ساخته شده است و تاکنون بارها تجدیدنظر شده و فرم های جدید آن منتشر شده است.
سوال های این پرسشنامه در زمینه تیپ شخصیت شما در مشاغل است و صرفا مختص افراد شاغل است. این پرسشنامه درباره عقاید شماست، بنابراین از کمک گرفتن از دیگران پرهیز کنید. لطفا توجه داشته باشید که پاسخ درست یا غلطی وجود ندارد. برای معتبر بودن پاسخ های شما، مهم است که به تمام سوال ها پاسخ دهید. اولین پاسخی که به ذهنتان می رسد را علامت بزنید و پاسخ اول خود را تغییر ندهید.
سوال های این پرسشنامه در زمینه هوش هیجانی است. این پرسشنامه درباره نظرات شماست، بنابراین از کمک گرفتن از دیگران پرهیز کنید. لطفا توجه داشته باشید که پاسخ درست یا غلطی وجود ندارد. برای معتبر بودن پاسخ های شما، مهم است که به تمام سوال ها پاسخ دهید. اولین پاسخی که به ذهنتان می رسد را علامت بزنید و پاسخ اول خود را تغییر ندهید.
سالیان سال است که در مراکز و دفاتر خدمات روان شناسی و مشاوره از آزمون های روان شناختی برای سنجش هوش، خلاقیت، شخصیت، سلامت روان و ... استفاده می شود. هرچند بارها شاهد آن بوده ایم که غیر متخصصین، افراد بی تجربه و حتی افرادی که در زمینه روان شناسی سر رشته ای ندارند از این آزمون ها استفاده کرده اند.
سوال های این پرسشنامه در زمینه سلامت، تندرستی و عامل های محیط کاری است و صرفا مختص افراد شاغل است. این پرسشنامه درباره شرایط و عقاید شماست، بنابراین از کمک گرفتن از دیگران پرهیز کنید. لطفا توجه داشته باشید که پاسخ درست یا غلطی وجود ندارد. از نظر کیفیت این پژوهش، مهم است که به تمام سوال ها پاسخ دهید. اولین پاسخی که به ذهنتان می رسد را علامت بزنید و پاسخ اول خود را تغییر ندهید. پرکردن پرسشنامه بین 30 تا 45 دقیقه زمان می برد. اگر میخواهید پاسخ های مفصل تری داده و یا توضیحی به آن بیفزایید، در پایان آزمون به این منظور فضای خالی در نظر گرفته شده است. آزمون دارای 256 سوال پنج گزینه ای با گزینه های بسیار زیاد، زیاد، تاحدی، کم و بسیار کم است.